ONLINE KURSER I PERFORMANCE & TRIVSEL

Skab højere performance og bedre trivsel med træning, der styrker hele organisationen

Giv medarbejdere og teams de værktøjer, der skaber fokus, effektivitet og overskud i en travl hverdag. GoLearn’s online kurser i Performance & Trivsel styrker samarbejde, arbejdsglæde og produktivitet – og skabe bedre resultater på tværs af organisationen.

manu sareen-03

Få en gratis adgang og tjek kurserne ud

Modtag en uforpligtende testadgang i 7 dage til vores online kurser

OM PERFORMANCE & TRIVSEL KURSERNE

Styrk medarbejdernes performance og trivsel – med praksisnær online træning

GoLearn’s online kurser i Performance & Trivsel hjælper medarbejdere og teams med at arbejde mere fokuseret, kommunikere tydeligere og skabe sunde, effektive arbejdsvaner.

Kurserne kombinerer inspiration fra profiler som Eskild Ebbesen, Manu Sareen, Imran Rashid m.fl. og giver hele organisationen praktiske værktøjer, der styrker både arbejdsglæde og resultater.

Med GoLearn’s kurser i Performance & Trivsel får jeres organisation:

  • Stærkere arbejdsvaner – medarbejdere lærer at skabe fokus, struktur og effektivitet i en hverdag med høje krav.
  • Bedre samarbejde og kommunikation – konkrete værktøjer til feedback, konfliktnedtrapning, aktiv lytning og high-performance teamwork.
  • Et sundere arbejdsmiljø – træning, der forebygger stress, styrker balance og gør det lettere at håndtere forandringer.
  • Højere produktivitet og mere energi – når trivsel forbedres, stiger kvaliteten, tempoet og engagementet i hele organisationen.
nana-dahl-konfliktnedtrappende-kommunikation

Se vores online kurser i Performance & Trivsel

Her er et udvalg af vores spændende og praksisnære online kurser inden for Performance & Trvisel
line_ullmann_thumbnail
Line Ullmann

7 gode tips til personlig effektivitet

De fleste af os lever i en hverdag, hvor store informationsmængder og hyppige forstyrrelser forhindrer os i at være effektive. I dette kursus får du 7 bud på arbejdsvaner der vil hjælpe dig med at opnår større personlig effektivitet.

SE KURSET HER
arbejdsglaede-500x300
Jon Kjær Nielsen

Mission Arbejdsglæde

Opskriften på arbejdsglæde – kan man få det? På dette kursus får du i hvert fald et ret konkret bud på, hvad du selv kan gøre for at få flere gode arbejdsdage. På kurset lærer du bl.a., hvilke 3 ting, der er vigtige for din arbejdsglæde og konkrete tips til at sprede mere glæde både hos dine kollegaer og hos dig selv.

SE KURSET HER
når-tasterne-taler
Nana Dall

Når tasterne taler: Tips til god skriftlig kommunikation

I dette kursus vil kommunikationsekspert og konfliktmægler; Nana Dall, give dig nogle gode redskaber, der kan bruges i alle former for skriftlige samtaler. De kan i høj grad også hjælpe til at undgå eller nedtrappe konflikter, når kommunikationen foregår på skrift.

SE KURSET HER
performace_trivsel_-værktøjer-bedre-feedback
Danni Liljekrans & Morten Melby

3 gode værktøjer til bedre feedback

Ofte kan feedback lande helt forkert ved modtageren og skabe konflikter, der slet ikke var afsenderens hensigt. Lær hvad der skal til for at skabe en feedback kultur, der både styrker relationer samt skaber læring, anerkendelse og værdi i hverdagen. Det får du både svaret og værktøjerne til i dette kursus.

SE KURSET HER
verdensmester-i-samarbejde
Eskild Ebbesen

Bliv verdensmester i samarbejde: Sådan bidrager du til et high performance team

Hvad skal der til for at nå ekstraordinære resultater sammen som et hold? Eskild Ebbesen har både en masse erfaring om, dét at være en del af et vindende hold, og nogle konkrete teknikker til dig, der ønsker en plads på et vindende hold.

SE KURSET HER
dc-rikke-thauer-1
Rikke Thauer

Tag ansvaret for at undgå stress

Kurset handler i bund og grund om, at du skal have det godt, når du går på arbejde. Det handler om det ansvar, du skal tage for selv at undgå stress, og hvad du kan gøre for at hjælpe dine kolleger til at undgå stress.

SE KURSET HER

Ofte stillede spørgsmål om Performance & Trivsel kurserne

Kurserne dækker de vigtigste kompetencer, der styrker både trivsel og performance i hverdagen – fra personlig effektivitet, feedback og kommunikation til stressforebyggelse, gode arbejdsvaner, samarbejde og digital balance.
Træningen er praksisnær og leveres af erfarne profiler som Eskild Ebbesen, Manu Sareen, Imran Rashid og flere.

Kurserne er relevante for alle medarbejdere og teams, der arbejder i et travlt, moderne arbejdsmiljø. Indholdet er designet, så både individuelle medarbejdere og hele afdelinger kan opnå bedre fokus, stærkere samarbejde og højere arbejdsglæde.

 

Ja – I får fuld adgang til statistik og rapporter direkte i GoLearn-platformen.
Her kan I se, hvem der har gennemført kurserne, hvor langt medarbejderne er – og hvordan jeres organisation arbejder med performance og trivsel på tværs.

 

Prisen afhænger af antal medarbejdere og jeres behov. GoLearn tilbyder årlige virksomhedsaftaler, så hele organisationen kan trænes til en fast og fordelagtig pris.
Kontakt os for en skræddersyet løsning, der understøtter både trivsel og forretningsmæssige mål.

Modtag en uforpligtende pris i dag

Få gratis adgang og tjek kurserne ud

Modtag en uforpligtende testadgang i 7 dage til vores online kurser

Styrk trivsel og løft performance i hele organisationen

Træn medarbejdere med GoLearn’s online kurser - og omsæt læringen til bedre arbejdsvaner, stærkere trivsel og en mere produktiv hverdag på tværs af organisationen.

500+ live trainings in Cloudskills

View some of our most popular ones right now.
Petteri Sjöholm
Petteri Sjöholm

Copilot for Microsoft 365 Insights

Ajankohtaisia uutisia ja päivityksiä Copilot for Micrsoft 365 ympäriltä Microsoftin sertifioiman kouluttajan kanssa keskustellen. Pysy ajan tasalla kuukaudesta toiseen.

Level 2

Button
Mika Seitsonen
Mika Seitsonen

Microsoft Azure Insights

Ajankohtaisia uutisia ja päivityksiä Microsoft Azure -palveluista Microsoftin sertifioiman kouluttajan kanssa keskustellen. Pysy ajan tasalla kuukaudesta toiseen. Tavoite Teknologiat kehittyvät kaiken aikaa.

Level 1

Button
Toni Ylärinne
Toni Ylärinne

Microsoft Azure AI Insights

Ajankohtaisia uutisia ja päivityksiä Microsoft Azure AI -palveluista Microsoftin sertifioiman kouluttajan kanssa keskustellen. Pysy ajan tasalla kuukaudesta toiseen. Tavoite Teknologiat kehittyvät kaiken aikaa.

Level 1

Button
Mika Seitsonen
Mika Seitsonen

Microsoft Security Insights

Ajankohtaisia uutisia ja päivityksiä MIcrosoft Security-palveluista Microsoftin sertifioiman kouluttajan kanssa keskustellen. Pysy ajan tasalla kuukaudesta toiseen. Tavoite Teknologiat kehittyvät kaiken aikaa.

Level 1

Button
Petteri Sjöholm
Petteri Sjöholm

Power Platform Insights

Ajankohtaisia uutisia ja päivityksiä Power Platformista Microsoftin sertifioiman kouluttajan kanssa keskustellen. Pysy ajan tasalla kuukaudesta toiseen. Tavoite Teknologiat kehittyvät kaiken aikaa.

Level 1

Button

Usein kysytyt kysymykset

EU AI Act eli tekoälyasetus on maailman ensimmäinen kattava tekoälysääntely, joka luo pelisääntöjä tekoälyn kehitykselle ja käytölle.**

Se ei kiellä tekoälyä, vaan asettaa sille rajoja: mitä saa tehdä vapaasti, mikä vaatii valvontaa ja mikä on puolestaan kiellettyä.

Tekoälylukutaito (AI Literacy) tarkoittaa sitä, että ihmisillä on riittävästi tietoa ja ymmärrystä tekoälystä, jotta he osaavat arvioida sen käyttöä. Siten järjestelmien tarjoajat, käyttöönottajat ja kaikki muut, joihin tekoäly vaikuttaa, voivat tehdä parempia päätöksiä tekoälyyn liittyen.* Tekoälylukutaito on siis kuin ajotaito: kun tiedämme tarpeeksi ja kerrytämme kokemusta, tunnemme paremmin paitsi mahdollisuutemme, myös potentiaaliset riskit.

Tekoälyasetuksen niin sanottua tekoälylukutaitoartiklaa eli artiklaa 4 on sovellettu helmikuusta 2025 alkaen. Artikla edellyttää, että tekoälyjärjestelmien tarjoajien ja käyttöönottajien on varmistettava esimerkiksi oman henkilöstön riittävä tekoälylukutaito. Tämän saavuttamiseksi on otettava huomioon erilaisten ihmisten tekninen tietämys, kokemus, koulutus ja se konteksti, jossa tekoälyjärjestelmiä on tarkoitus käyttää.***

*European comission: AI Literacy - Questions & Answers

**Europian Parliament: EU AI Act: First Regulation on Artificial Intelligence

***European comission: AI talent, skills and literacy

Tekoälyasetuksen artiklaa 4 on sovellettu jo helmikuusta 2025 alkaen - joten nyt on aika toimia.

Artikla 4 edellyttää, että tekoälyjärjestelmien tarjoajien ja käyttöönottajien on varmistettava oman henkilöstön riittävä tekoälylukutaito.

Tekoälylukutaito (AI Literacy) tarkoittaa sitä, että ihmisillä on riittävästi tietoa ja ymmärrystä tekoälystä, jotta he osaavat arvioida sen käyttöä. Siten järjestelmien tarjoajat, käyttöönottajat ja kaikki muut, joihin tekoäly vaikuttaa, voivat tehdä parempia päätöksiä tekoälyyn liittyen.

Riskinä ovat mainehaitat, väärinkäytökset ja jopa sakot – aivan kuten GDPR:n kohdalla.

Ei. EU AI Act artikla 4 koskee koko henkilöstöä.

Tekoälylukutaito velvoittaa organisaatiota kouluttamaan ja ohjeistamaan koko henkilöstöä tekoälyn vastuulliseen käyttöön niin, että henkilöstö ymmärtää miten tekoäly toimii, miten tekoälyn käyttö vaikuttaa organisaation päätöksentekoon ja millaisia riskejä tekoälyn käyttöön liittyy ja miten näitä riskejä hallitaan (esim. tietoturvariskit).

Sertifikaatti todistaa koko henkilöstön riittävän tekoälylukutaidon. 

Ei. Listalle liittyminen tai tapaamisen varaaminen eivät sido sinua mihinkään. Saat tiedon ja edun ensimmäisenä, mutta et sitoudu ostoon.

fallbackmobile

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Hold dig opdateret: Få de seneste nyheder, opdateringer og tips direkte i din indbakke.